Министерство труда Дагестана информирует предприятия и организации республики о возможности участия в федеральной программе поддержки трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Мероприятия реализуются в рамках национального проекта «Кадры» через федеральный проект «Активные меры содействия занятости». Программа предусматривает предоставление работодателям целевой субсидии в размере 200 тысяч рублей на оснащение специализированных рабочих мест для: инвалидов I и...
Неформальная занятость и выплата «серых» зарплат остаются одной из острых проблем рынка труда. Чтобы снизить налоговую нагрузку, работодатели нередко уклоняются от официального оформления сотрудников и скрывают часть доходов. Такой подход лишает работников социальных гарантий: будущей пенсии, пособий, налоговых вычетов. Кроме того, в случае трудового конфликта человек оказывается беззащитным — доказать факт работы без официального договора...
Министр труда и социального развития Республики Дагестан Магомедзагид Кихасуров принял участие в заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие прошло в формате видеоконференции под председательством заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой. В рамках заседания Магомедзагид Кихасуров выступил с докладом о деятельности Трехсторонней комиссии Республики Дагестан, подчеркнув ключевые направления работы в сфере регулирования трудовых...
В Министерстве труда Дагестана прошло совещание, посвященное вопросам повышения эффективности взаимодействия между Многофункциональными центрами (МФЦ) и Управлениями социальной защиты населения. Под председательством заместителя министра труда Зураба Багомедова участники обсудили оптимизацию процессов предоставления государственных услуг жителям республики. В совещании приняли участие руководители МФЦ, представители Минтруда и директора Управлений социальной защиты населения из Махачкалы и Каспийска. Ключевым...
Комплексный центр социального обслуживания населения Карабудахкентского района провёл благотворительную акцию в детском лагере «Солнечный берег», приуроченную ко Дню Конституции Республики Дагестан. Мероприятие было направлено на поддержку детей из Курска, отдыхающих в лагере. Сотрудники Центра под руководством директора Гюльжанат Темировой подготовили для ребят разнообразные подарки: мячи, скакалки, ракетки и воланы для бадминтона, вееры для защиты от...
В администрации Сергокалинского района состоялась встреча Министра труда и социального развития Республики Дагестан Магомедзагида Кихасурова с жителями. Прием граждан проходил в кабинете Главы района Арсена Магомедова. Основными участниками встречи стали шесть человек, в числе которых – участники специальной военной операции и члены семей погибших военнослужащих. В ходе приема обсуждались вопросы, касающиеся реабилитации и санаторно-курортного лечения...
В Казбековском районе мать участника СВО, Зульфия Госенова, обратилась в Центр занятости населения Минтруда РД с просьбой о помощи в трудоустройстве. Специалисты Центра занятости предоставили Зульфие все необходимые консультации по профориентации, предложили актуальные вакансии и проинформировали о возможности бесплатного обучения. Кроме того, ей было предложено участие в проекте «Социальный контракт». Сотрудники Управления социальной защиты населения...
Многие работники, соблазненные кажущейся выгодой, выбирают неофициальное трудоустройство, не осознавая потенциальных рисков. Работа «в тени» таит в себе серьезные опасности, ставя под угрозу не только финансовое благополучие, но и здоровье, а иногда даже свободу. Чем рискует работник, соглашаясь на нелегальную занятость? Отсутствие защиты и гарантий: Неофициальный работодатель не несет никаких обязательств перед работником. Это означает...
В Дагестане дан старт региональному этапу Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Из 13 поданных заявок, после проверки требованиям, к участию допущены 10 специалистов с Кизлярского электромеханического завода и завода «Дагдизель». Конкурс состоит из трех модулей: I модуль: Презентация профессионального пути, включающая рассказы о смене профессии, первом рабочем дне, наставниках и первой...
Сезонные работники принимаются на работу на период до полугода для выполнения задач, обусловленных конкретным сезоном. Важно отличать их от временных работников, чей трудовой договор ограничен двумя месяцами, в то время как для сезонных работ ключевым фактором является зависимость от природно-климатических условий. Права сезонных работников: Оплата отпуска (или компенсация при увольнении). Оплата больничных листов. Оплата времени...
