Гюлахмед Маллалиев: «Доблесть гор» открывает новые возможности для развития Дагестана

Главный редактор республиканской газеты «Зори Табасарана» Гюлахмед Маллалиев высказался о кадровой программе «Доблесть гор», отметив её значимость для формирования новой управленческой команды республики и поддержки участников специальной военной операции.

По его словам, в Дагестане на протяжении многих лет реализовывались различные кадровые проекты, однако далеко не всегда их участники получали возможность применить свои знания и навыки на практике. В результате доверие к подобным инициативам постепенно снижалось.

Маллалиев подчеркнул, что программа «Доблесть гор» демонстрирует иной подход. Уже сегодня её выпускники получают назначения на должности, к которым готовились в ходе обучения, что свидетельствует о реальной эффективности проекта и его практической направленности.

Особое внимание он обратил на социальную роль программы. По его мнению, она показывает, что государство поддерживает защитников Отечества и помогает им реализовать себя после возвращения к мирной жизни. Участники СВО получают возможность работать в сфере управления, участвовать в общественных проектах и приносить пользу обществу уже в новом качестве.

Как отметил главный редактор, программа способствует формированию эффективного социального лифта, разрушая устоявшееся мнение о том, что добиться руководящей должности невозможно без личных связей. В органы власти и управления приходят люди, обладающие лидерскими качествами, ответственностью и опытом работы в сложных условиях.

Гюлахмед Маллалиев также подчеркнул важное воспитательное значение проекта. По его словам, примеры участников боевых действий, которые после службы успешно работают на благо своих городов и районов, оказывают большое влияние на молодёжь и укрепляют чувство патриотизма.

Подводя итог, он отметил, что «Доблесть гор» является не просто кадровой программой, а важным инструментом развития республики, который способен внести вклад в формирование справедливой, ответственной и эффективной системы управления.

Источник