От обучения к работе: выпускники «Доблести гор» готовы применить знания в управлении Дагестаном
Первый поток программы «Доблесть гор» завершён в Дагестане. 35 участников в течение года прошли профессиональную переподготовку, освоили 502 академических часа и разработали собственные проекты по решению задач в различных сферах - от здравоохранения и образования до промышленности, туризма и поддержки ветеранов СВО.
Кадровая программа профессиональной переподготовки была реализована на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Её участники изучали основы государственного и муниципального управления, экономику, финансы и современные подходы к управленческой деятельности.
Программа сочетала теорию с практикой. После очных образовательных модулей слушатели проходили стажировки и работали с наставниками, среди которых были руководители органов власти и федеральных проектов. Благодаря этому участники смогли получить представление о реальной работе управленческих структур и проверить полученные знания на практике.
Финальной частью обучения стала защита выпускных квалификационных проектов. Предложенные участниками решения затронули наиболее значимые для региона направления. Среди них - развитие системы образования и здравоохранения, совершенствование ЖКХ, промышленная политика, туризм, экология, беспилотная авиация, патриотическое воспитание молодёжи и поддержка ветеранов специальной военной операции.
По оценке эксперта Центра карьерного сопровождения ВШГУ РАНХиГС Наталии Тарасовой, за время обучения слушатели продемонстрировали существенный профессиональный рост. Кроме того, внутри группы сформировалась команда, способная работать над управленческими задачами. Для некоторых выпускников обучение уже стало шагом к новым профессиональным назначениям.
Председатель Союза журналистов Дагестана Гамид Магомедов назвал «Доблесть гор» эффективным инструментом профессионального и карьерного развития участников СВО. Он отметил, что программа создаёт условия для реализации инициативных и талантливых людей в системе государственного управления и общественной деятельности.
По словам Магомедова, вовлечение ветеранов и молодых специалистов с практическим опытом в работу органов власти способно способствовать обновлению управленческого состава и повышению эффективности государственного управления.
Политолог Ханжан Курбанов, комментируя завершение первого потока, отметил важность практической составляющей программы. По его мнению, полученные участниками теоретические знания должны дополняться стажировкой, а выпускников необходимо интегрировать в формирующийся кадровый состав республики.
Информационное сопровождение проекта на протяжении всего периода его реализации обеспечивал АНО «Институт развития медиа». Организация рассказывала об образовательных модулях и стажировках, готовила видеоматериалы, записывала комментарии участников и наставников и знакомила аудиторию с результатами программы.
Завершение первого потока стало важным этапом для «Доблести гор». Теперь перед выпускниками стоит главная задача - применять полученные знания и компетенции на практике, участвуя в решении конкретных задач и дальнейшем развитии Дагестана.