С доступности образования начинается формирование кадрового потенциала — об этом заявил глава Дагестана Сергей Меликов, напомнив о ключевых акцентах недавнего заседания Государственного совета России, посвящённого развитию страны.

Президентом был обозначен приоритет кадровой политики, по итогам чего утверждён комплекс поручений, направленных на создание единой системы подготовки специалистов. Среди ключевых задач — интеграция образования и рынка труда, развитие цифровых инструментов, обеспечение прозрачности и непрерывности обучения, ранняя профориентация и повышение роли работодателей.

Республика уже включилась в выполнение этих задач. Одним из важных шагов стало заключение первого соглашения о сотрудничестве с Российским научным фондом. В рамках региональных конкурсов дагестанские учёные подали 72 заявки, и 16 проектов получили финансовую поддержку — по 25 млн рублей каждый из средств РНФ и республики.

Значимую роль в реализации кадровых поручений играет федеральный проект «Профессионалитет». За год количество участников программы из Дагестана выросло в 2,5 раза, что позволило усилить подготовку специалистов для реального сектора экономики.

Для координации работы по исполнению поручений Госсовета в регионе создаётся специальная рабочая группа. Как подчеркнул Сергей Меликов, у Дагестана есть все условия для успешной реализации поставленных задач: молодёжь, развивающиеся отрасли и поддержка федерального центра. Ключевым фактором остаётся общая ответственность всех участников процесса.