Глава Дагестана Сергей Меликов провел стратегическую встречу с представителями республики, прошедшими отбор в ведущие федеральные кадровые программы. Участниками диалога стали члены федерального и регионального кадрового резерва, выпускники «Школы мэров» и финалисты проекта «Команда России».

Как отметил руководитель региона, ключевая цель такой коммуникации — получить обратную связь о практической пользе образовательных программ и понять, какими проектами и идеями живут перспективные управленцы. «Современная реальность диктует нам новые правила: цифровая трансформация, изменяющаяся экономика и растущие запросы граждан требуют от власти качественно иных компетенций», — заявил Сергей Меликов.

Кадровый прорыв: дагестанцы на федеральном уровне

Особое внимание на встрече было уделено успехам дагестанских управленцев на федеральном уровне. Четверо высокопоставленных представителей республики — вице-премьер Заур Эминов, руководитель Администрации Главы и Правительства РД Махач Омаров, министр энергетики Марат Шихалиев и министр туризма Эмин Мерданов — преодолели многоэтапный конкурсный отбор и вошли в число 70 лучших управленцев страны, составив федеральный кадровый резерв.

В настоящее время они завершают интенсивную программу развития, которая включает не только образовательные модули, но и зарубежную стажировку.

Практические результаты для республики

Участники встречи поделились конкретными результатами своей работы:

Заместитель мэра Махачкалы Эмилия Раджабова, выпускница «Школы мэров», представила проект по организации горячего питания для 72 тысяч школьников и дошкольников. Инициатива уже реализуется и предусматривает льготные условия для детей участников СВО и семей в трудной жизненной ситуации. Председатель Собрания депутатов Махачкалы Хиби Алиев отметил, что попадание в республиканский кадровый резерв стало для него «реальным трамплином», позволившим раскрыть управленческий потенциал.

Системная работа с кадрами

Работа по формированию управленческого пула в Дагестане ведется системно. Из почти 100 кандидатов, прошедших предварительный отбор, в резерв управленческих кадров республики были включены 6 человек, двое из которых уже назначены на новые должности. Кроме того, делегация Дагестана заняла второе место в общекомандном зачете на федеральном проекте «Команда России», завоевав также золотую и серебряную медали.

Этика и ответственность как основа службы

Подводя итоги встречи, Сергей Меликов акцентировал внимание на вопросах служебной этики и персональной ответственности. «Мы должны руководствоваться принципами профессионализма, компетентности и служебной этики. Личные интересы — второстепенны, а ключевой задачей остается выгода для населения, перед которым у власти есть серьезные обязательства», — подчеркнул Глава республики.

Он также выразил уверенность, что Дагестан обладает всеми основаниями быть предметом национальной гордости, олицетворяя в составе России модель гостеприимства, чуткости и внимания к людям.