Суть проблемы: Нелегальная занятость, определяемая как работа без официального оформления трудовых отношений (согласно статье 66 Федерального закона № 565-ФЗ), является распространенной практикой, при которой работодатели уклоняются от уплаты налогов и обязательных взносов.

Уязвимость работника: Работники, часто находящиеся в зависимом положении, вынуждены соглашаться на неофициальное трудоустройство, лишаясь при этом социальных гарантий и льгот. Отсутствие официальной заработной платы негативно сказывается на выплатах по временной нетрудоспособности, возможности получения налоговых вычетов, размере будущей пенсии и других важных аспектах жизни. Работник рискует не получить заработную плату, отпускные, расчёт при увольнении, а также столкнуться с трудностями при получении кредита или визы.

Ущерб государству: Нелегальная занятость влечет за собой недополучение налогов и страховых взносов в бюджет, что негативно сказывается на развитии социальной сферы, финансировании здравоохранения, образования, культуры, спорта и инфраструктуры.

Решение проблемы: Эффективное искоренение нелегальной занятости возможно только при активном участии работников и работодателей, осознающих свою ответственность и гражданскую позицию.