Врио главы Дагестана Фёдор Щукин проводит первые индивидуальные собеседования с участниками республиканской кадровой программы «Команда Дагестана». Проект направлен на поиск профессионалов, готовых работать на развитие региона.

Отбор участников проходит по единым для всех правилам. Кандидаты регистрируются и заполняют электронную анкету, записывают видеоэссе, представляют собственную проектную инициативу, а затем проходят индивидуальное собеседование с руководителем республики.

Анкеты претендентов Фёдор Щукин изучает лично. По итогам оценки документов наиболее перспективные участники получают приглашение на следующий этап отбора.

Руководитель региона подчёркивает, что для Дагестана важно привлечь к работе в органах государственной и муниципальной власти, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике компетентных и ответственных специалистов.

На сегодняшний день на участие в программе поступило более 4 тысяч заявок. Приём анкет продолжается. Наибольший интерес у участников вызывают направления государственного и муниципального управления, образования и здравоохранения.

Программа «Команда Дагестана» предусматривает открытый и прозрачный отбор кандидатов, ориентированный прежде всего на профессиональные качества, знания и готовность работать на благо республики.