Вопрос подготовки кадров для экономики Дагестана стал одной из ключевых тем совещания, прошедшего под руководством Фёдора Щукина. Главная задача, по его словам, - создать условия, при которых молодые специалисты смогут реализовать себя на Родине.

Фёдор Щукин подчеркнул, что работа ведётся в рамках прямого поручения Президента России Владимира Путина. Речь идёт о внедрении «бесшовной» системы подготовки кадров, предусматривающей тесную интеграцию образования и производства.

По словам руководителя республики, подобный опыт уже реализуется на ведущих предприятиях региона - Кизлярском электроаппаратном заводе, КЭМЗе и «Дагдизеле» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Модель предполагает создание кластеров, где колледжи и предприятия работают как единый образовательный и производственный центр.

Отдельное внимание уделили необходимости синхронизации подготовки специалистов с реализацией инвестиционных проектов. Сегодня в республике реализуется около 100 инвестпроектов, которые предусматривают создание порядка 28 тысяч рабочих мест.

Фёдор Щукин отметил, что в регионе сохраняется нехватка специалистов среднего звена. Решением, по его мнению, может стать развитие системы целевого заказа со стороны работодателей. В качестве положительных примеров он привёл инженерные классы, сотрудничество Буйнакской обувной фабрики с колледжем и Минпромторгом, а также создание профильной лаборатории в ДГТУ.

Кроме того, в Дагестане уже работают два кластера «Профессионалитета» по направлениям сельского хозяйства и туризма, а с сентября 2026 года планируется запуск ещё двух - в сферах машиностроения и информационных технологий.

Подводя итог, Фёдор Щукин поручил профильным министерствам провести анализ кадровых потребностей экономики и сформировать предложения по подготовке специалистов по наиболее востребованным направлениям.