27 сентября временно исполняющий обязанности главы Дагестана Фёдор Щукин продолжил формирование нового управленческого резерва республики. В рамках очередного этапа собеседований по кадровой программе «Команда Дагестана» руководитель региона встретился с финалистами, специализирующимися на молодёжной политике, информационных технологиях и цифровизации.

По словам врио главы, уровень подготовки кандидатов превзошел ожидания. 

«Радует, что первое моё впечатление не меняется: люди приходят к нам не с абстрактными планами, а с готовыми, конкретными решениями по проблемным для республики вопросам», – подчеркнул Фёдор Щукин. 

Программа трудоустройства финалистов будет выстроена индивидуально. Часть специалистов уже в ближайшее время приступит к работе на актуальных вакансиях в органах власти. С остальными участниками проведут отдельные встречи руководители профильных ведомств, чтобы детально проработать механизмы реализации их проектов. Одному из самых перспективных кандидатов Фёдор Щукин лично предложил занять должность своего помощника по работе с молодежью.

Особое внимание руководитель региона уделил мотивации участников. Он отдельно отметил высокий патриотический настрой специалистов, многие из которых сегодня успешно строят карьеру за пределами Дагестана. 

«Не потому что "надо". А потому что есть желание быть полезными родной республике. Это дорогого стоит», – заявил Щукин, комментируя стремление профессионалов вернуться в родной край.

Отбор в «Команду Дагестана» продолжается. Проект остается открытым для всех, кто готов предложить свои компетенции для развития республики.

Фото предоставлено пресс-службой Главы РД.

Источник