Вопросы кадрового обеспечения традиционного для региона овцеводства стали центральной темой обсуждения на заседании по развитию агропромышленного комплекса. Глава Дагестана Федор Щукин по итогам встречи поручил правительству разработать комплекс дополнительных мер поддержки для работников отрасли, включая внедрение специального социального пакета для чабанов.

Инициатива исходила от председателя агрофирмы «Шамгода» из Гунибского района Арсена Алиева. Он подчеркнул, что экономическое благополучие отрасли невозможно без ежедневного труда пастухов, которые круглогодично, в зной и стужу, находятся под открытым небом, ухаживая за отарами. По словам Алиева, Дагестан удерживает первое место в России по численности овец, однако профессия чабана стремительно теряет престиж, что создает угрозу дефицита квалифицированных кадров.

Федор Щукин полностью поддержал предложение аграриев. Глава республики отметил, что власти намерены кардинально пересмотреть статус чабанского труда и учесть его специфику при формировании новых социальных гарантий. 

«Будем работать над повышением статуса профессии и признанием тяжелого труда чабанов. Учтем сложные климатические условия, отсутствие выходных и отпусков и сформулируем конкретные меры поддержки», – заявил Федор Щукин.

В экспертном сообществе и среди руководителей хозяйств уже звучат конкретные предложения по наполнению будущего соцпакета. Среди возможных инструментов поддержки рассматриваются снижение возраста выхода на пенсию, освобождение от имущественных и транспортных налогов, содействие в получении высшего образования для детей чабанов, а также предоставление жилищных сертификатов. По мнению властей, переход от традиционного уклада к современной системе социальных гарантий позволит остановить отток населения из горных районов и сделать овцеводство привлекательным для молодежи.

Источник