Более 3500 профессионалов поборются за места в управленческом резерве Дагестана
Республиканская кадровая программа «Команда Дагестана» продолжает набирать обороты: число поданных заявок уже превысило отметку в 3,5 тысячи.
Беспрецедентный интерес к проекту подтверждает его востребованность среди специалистов самых разных отраслей. Традиционно самым массовым направлением остается государственное и муниципальное управление, однако регистрация для экспертов в сферах образования, здравоохранения, молодежной политики, культуры и спорта все еще открыта. Программа работает по принципу целевого отбора – кандидаты претендуют на конкретные вакансии, продиктованные запросами республики.
«Программа открыта для каждого, кто чувствует в себе силы, обладает знаниями, готов брать на себя ответственность и честно работать на благо Дагестана», – заявил ранее врио главы региона Фёдор Щукин, анонсируя запуск инициативы.
Проект предполагает многоступенчатую систему проверки компетенций. Чтобы попасть в кадровый резерв, который станет основным источником назначений на руководящие посты, участникам предстоит пройти онлайн-тестирование, решить практические кейсы и выдержать очные собеседования с наставниками. При этом руководитель республики пообещал лично контролировать процесс отбора, просматривая анкеты наиболее перспективных кандидатов.
Подробная информация о критериях конкурса, этапах испытаний и сроках подачи документов доступна на официальном портале проекта: командадагестана.рф.