В Дагестане 15 августа начнутся первые собеседования с участниками кадровой программы «Команда Дагестана». Руководство республики намерено лично оценить кандидатов и сформировать кадровый резерв для решения конкретных задач и реализации перспективных проектов.

О начале нового этапа сообщил врио заместителя руководителя АГиП РД - начальника Управления информационной политики и пресс-службы Главы Дагестана Марат Лугуев.

По его словам, глава республики лично знакомится с резюме участников и принимает участие в отборе кандидатов. Программа призвана выявить перспективных специалистов, которые в дальнейшем смогут работать в системе государственного и муниципального управления и подключаться к реализации значимых для региона проектов.

«Главная задача - дать умным и заряженным специалистам площадки для воплощения их идей, посмотреть каждого в работе и уже на практике планомерно двигать сильнейших дальше внутри системы», - отметил Марат Лугуев.

Всего на участие в программе поступило около 3000 анкет. При этом полностью заполненными оказались менее 10% заявок.

Участникам предстоит пройти непростой, но важный этап отбора, который позволит продемонстрировать профессиональные знания, навыки и способность решать практические задачи.

Ранее в Дагестане завершилась кадровая программа «Доблесть гор», созданная по аналогии с федеральным проектом «Время героев» для ветеранов и участников СВО. Её выпускники прошли подготовку по направлениям государственного и муниципального управления, экономики, финансов и цифровых технологий.